Программа обучения

3 ак.часа

Кадровая работа в организации

Специфика работы кадрового отдела. Как правильно оформлять кадровую документацию и какие виды документов бывают? Нормативные правовые акты. Защита персональных данных работников компании.

Прием на работу

Вы научитесь оформлять трудовой договор, работать с личными карточками персонала формы Т-2 и трудовыми книжками. Преподаватель расскажет о том, что такое испытательный срок и как возмещается материальный ущерб.
4 ак.часа
6 ак.часов

Документирование трудовой деятельности

Вы узнаете все о регулировании рабочего времени персонала: как построить график, особенности командировок и выдачи отпусков. Поговорим об обучении сотрудников и о том, зачем нужны премирования и взыскания. Как расторгается трудовой договор?

Хранение кадровых документов

Учимся подготавливать и отправлять документацию на хранение в архив. Что такое личные дела сотрудников и как с ними работать?
3 ак.часа

Обучение для юридических лиц

Выгода обучения
Cкидка корпоративным клиентам для групп от 3 человек
Прозрачность
Оплата услуг обучающего центра по договору
Индивидуальный подход
Согласование удобного для вас графика обучения
Мобильность
Выезд преподавателя для проведения тренинга на вашу территорию

Как добраться

Нижний Новгород, ул. Студёная, д. 58, 1 этаж, "Грачи"

  • Горьковская
    15  мин.
  • Улица Студёная
    6  мин.
  • Диагностический центр
    8  мин.
Цена снижена до 15 Ноября
 6 300 руб. 
4 900 руб.
Во время отправки заявки произошла ошибка. Попробуйте отправить заявку заново или свяжитесь с нами по по телефону: (831) 280-98-55.
Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Закажи звонок, чтобы успеть записаться со скидкой!

Как проходят занятия

Отзывы о нашей работе


СПбШБ – это лучшие профессиональные курсы кадровиков. Занятия ведут только самые продвинутые и опытные преподаватели-практики, а это отличная возможность сразу приступить к работе после прохождения обучения.

Гибкий график занятий можно легко встроить в свой повседневный ритм жизни, не отвлекаясь от основного обучения или работы – пропущенный урок легко можно восполнить с другой группой в более удобное время.

Программа курса позволяет изучить новую специальность максимально полно – от теории до реальных ситуаций, детально разбираемых на занятиях.

По завершению курса каждый ученик получает сертификат, подтверждающий получение новых навыков.

Навыки
После окончания "Курса кадрового делопроизводства" Вы сможете:
Разбираться в кадровом учете
Профессионально работать с документацией, составлять документы, содержащие нормы трудового права;
Использовать в работе нормативно-правовую базу
Понимать законодательную сторону трудовой сферы и в соответствии с ней правильно оформлять документы;
Вести учет времени работы сотрудников
Отправлять персонал в отпуски и командировки, оформлять трудовые, работать с премиями и дисциплинарными взысканиями;


Преимущества

ИНТЕНСИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

20% ТЕОРИИ, 80% ПРАКТИКИ

ДОСТУПНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА

ТРУДОУСТРОЙСТВО

НАГЛЯДНОСТЬ